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公告訪客 - 人事室 | 2021-02-22 | 點閱數： 1313

一、	依據各主管機關訂定進用初任公務人員訓練計畫參考事項、本府推動性別主流化實施計畫（ 108-110 年)及本府公務人員 110 年度訓練實施計畫辦理。

二、	110 年度組裝課程分述如下：

(一)	110 年 20 小時數位學習組裝課程（課目明細如附件 2 ）：

１、	建置「必須完成之課程」10 小時及「其他重要業務相關課程」10 小時，合計 20 小時數位課程。

２、	獎勵方式： 110 年 9 月 30 日前修畢「必須完成之課程」（ 10 小時）者，核予嘉獎 1 次；修畢 110 年 20 小時數位學習組裝課程（ 20 小時）者，核予嘉獎 2 次。

(二)	初任公務人員通識組裝課程（課目明細如附件 3 ）：

１、	為充實非考試錄取之初任公務人員（如自行遴用之醫事人員、專門職業技術人員轉任人員等）應具備之基本概念、品德操守、服務態度、行政程序及技術暨有關工作知能，建置「倫理與價值課程」5 小時、「文書處理與公務管理課程」4 小時、「自我實現課程」7 小時、「性別主流化基礎課程」2 小時及「基本法律知能課程」19 小時，合計 37 小時數位課程。