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文章列表
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| 2026-04-27 轉知 重申有關高級中等以下學校代理教師得利用「無課務時段」參加在職進修案 (余夢瑤 / 108 / 人事) |
| 2026-04-22 轉知 花蓮縣政府檢送「偏遠地區學校校長、教師久任獎金發給相關疑義問答集」1 份 (余夢瑤 / 163 / 人事) |
| 2026-04-22 轉知 花蓮縣政府檢送修正各機關（學校）約用人員工作規則範本1份 (余夢瑤 / 153 / 人事) |
| 2026-04-21 轉知 檢送114學年度國小主任甄選報名表等各1份，請轉知符合資格者提出申請 (余夢瑤 / 201 / 人事) |
| 2026-04-20 轉知 函轉考選部「115年公務人員特種考試司法人員考試、法務部調查局調查人員及海岸巡防人員考試」報名訊息 (余夢瑤 / 113 / 人事) |
| 2026-04-15 轉知 補附財團法人周大觀文教基金會「全球熱愛生命獎章授獎辦法」等相關資料 (余夢瑤 / 122 / 人事) |
| 2026-04-15 轉知 轉教育部有關「教師於育嬰留職停薪照顧彈性化新制施行後，其各月未滿全月之畸零日數併計，涉及公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」之考核疑義案 (余夢瑤 / 149 / 人事) |
| 2026-04-15 轉知 行政院人事行政總處函轉勞動部「性別平等工作法施行細則」第4條之2、第4條之3，業經該部於115年4月8日令修正發布 (余夢瑤 / 239 / 人事) |
| 2026-04-15 轉知 為配合衛生福利部「第五期國家癌症防治計畫(2024-2030 年)」案訊息 (余夢瑤 / 120 / 人事) |
| 2026-04-13 轉知 有關勞動部115年3月20日函有關受僱者同時撫育子女2人以上者，申請未滿30日之育嬰留職停薪疑義一案。 (余夢瑤 / 214 / 人事) |
| 2026-04-13 轉知 有關學校依據性別平等教育法（以下簡稱性平法）第30條第3項後段規定，辦理聘任、任用、進用或運用人員查詢，使用中央勞工主管機關依性別平等工作法建立性騷擾 防治事件之資料時，請依說明辦理。 (余夢瑤 / 206 / 人事) |
| 2026-04-09 轉知 轉知112年至115年全國公教員工旅遊平安卡優惠方案（以下簡稱本方案），調整個人保險專案組合 (余夢瑤 / 184 / 人事) |