社團法人中華專業人才協會 函

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受文者：花蓮縣秀林鄉水源國民小學

發文日期：    中華民國114年4月28日
發文字號：    專業訓字第1140428002號
速別：    普通件
密等及解密條件或保密期限：    
附件：    參加辦法 （ATTCH3.pdf）

主旨：    人資與行政管理部門面臨「勞資關係、公務溝通」變革與挑戰，檢送五月份培訓簡章與參加辦法，請轉知所屬機關同仁報名參加，請查照。
說明：    
一、    為協助人資與管理部門熟稔勞動規範，釐清勞資關係、工時、工資之疑慮與爭議，擬舉辦專題如下:
(一)    「釐清」勞動契約、聘用、資遣之疑慮
(二)    「釐清」工資、工時、休假之疑慮
(三)    人資與主管必修-勞資實務三十個Q&A
(四)    邀請市政府勞動局勞工局特聘勞資爭議調解委員、資深主持合夥律師經歷者
二、    因應處理公務需求，掌握內部溝通與外部往來作業，謹訂五月份舉辦公務文書培訓，誠摯歡迎您
(一)    公務文書與公文寫作-錯誤缺失避免
(二)    公務文書與會議記錄具有一定的法律效力
(三)    會議規範、會議召集、會議程序
(四)    會議紀錄與公文-製作要領示範
(五)    邀請 國家文官學院特聘講座蒞臨
三、    當日全程參與者，均授予【證書】一張
四、    詳細活動說明與參加辦法，請見-附件檔案
五、    官網http://WWW.CLPTC.COM【中華國土建設人才育成中心 / 社團法人中華專業人才協會】提供活動報名系統，請您直接上官網http://WWW.CLPTC.COM

正本：    同 受文者
副本：    社團法人中華專業人才協會