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下載：1150729原住民祭儀假.pdf 下載：1150729原住民祭儀假.公告.pdf 下載：1150729原住民祭儀假.函.pdf
下載：1150729公務人員保障法第十九條之一罰鍰案件裁罰基準.pdf 下載：1150729公務人員保障法第十九條之一罰鍰案件裁罰基準函.pdf 下載：1150729-公務人員保障法第十九條之一罰鍰案件裁罰基準條文.pdf
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一、
依據行政院人事行政總處 115 年 7 月 24 日總處培字第 1150018612 號函辦理。
二、
查「紀念日及節日實施條例」第 5 條及第 6 條規定略以，各該原住民族歲時祭儀放假日期，由原民會參酌各該原住民族習俗及徵詢各該原住民族部落意見後公告，並刊登政府公報；原住民依其族別歲時祭儀擇定 3 日放假，並請於請假時檢附證明具備原住民身分之法定文件（戶籍謄本或戶口名簿）。
三、
為保障公務機關原住民同仁依法申請歲時祭儀假之權益，請各人事單位熟悉相關法令及規定，並協助同仁申請歲時祭儀假。
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一、
依公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會） 115 年 6 月 26 日公護字第 1150018820 號函（併附原函及其附件）辦理。
二、
適用職安法全部規定之機關（構）及人員：
(一)
法規適用情形：按職安法第 4 條及勞動部公告之「適用職業安全衛生法部分規定之事業範圍」規定，行業別為「政府機關」及「民意機關」以外之機關（構）係適用職安法全部規定，該等機關（構）人員前因職安法尚未規範有關職場霸凌防治及申訴處理相關規定，爰係依保訓會 114 年 7 月 1 日公保字第 1141060146 號及同年 1... 觀看完整文章