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本節目為天下雜誌共同執行長邀請各行業CEO朋友分享面對大環境變化下的挑戰，如何修煉、堅持信念；節目也於天下學習頻道播出。

2014年，PC市場快速下滑，宏碁面臨攸關生存的關鍵時刻。就在那一年，董事會做出一個不尋常的決定，把長年在業務、新事業與全球營運現場打仗的主管，推上人資最核心的位置。

這個人，就是宏碁集團全球人資長林弘道，當時首當其衝的挑戰是：如何以非人資背景取得全球資深主管與團隊的信任？他說：「HR最重要的不是工具和方法，而是理解組織紋理」——包括人事如何搭配、決策如何形成、衝突怎麼處理。他用績效管理系統、職等框架，一步步把分散的管理權收回總部，目的不在控制，而是「讓人才在全球流動」。

從球場上的主角到場邊的幕後推手，林弘道如何完成這場角色轉換學習成人之美？又如何打造真正撐得住轉型的人才團隊？

主持人：天下雜誌共同執行長 吳琬瑜
來賓：宏碁公司全球人資長 林弘道

製作團隊：李洛梅、樂祈、陳紀帆、劉駿逸
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美國迅雷不及掩耳逮捕委內瑞拉領導人馬杜羅，中國有可能鋌而走險、依樣畫葫蘆突襲台灣嗎？看看分析師怎麼說。

文：樂羽嘉
製作團隊：樂祈

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可負擔性危機成為2026年最熱門政治口號，大西洋兩岸選民都在抱怨物價失控，但危機真的存在嗎？

《經濟學人》分析指出，儘管牛奶從三美元漲到四美元，薪資成長其實快於物價，真正問題有兩個：第一，服務業價格頑強抵抗生產力提升，理髮、托兒費用持續飆漲；第二，資產價格飆升遠超薪資成長，財富與GDP比率逼近歷史高點。同樣是高收入者，繼承百萬美元投資十年變四百萬的人，在競爭舊金山景觀公寓時，讓另一人深刻感受可負擔性危機。

更令人憂心的是，政治人物可能採取價格管制等有害政策。川普更提議用關稅收入發放兩千美元支票，對進口徵稅再發錢購買，堪稱最會推高物價的政策組合。《經濟學人》警告，一旦可負擔性危機被重複到接受為真相，事實就被拋諸腦後，這恐將成為危險陷阱。

主持人：天下雜誌資深主筆 黃亦筠
主講人：金庫資本管理合夥人兼總經理 丁學文

製作團隊：樂祈、邱宇豪
＊延伸閱讀｜2026是AI變現年：OpenAI、Google、微軟都在搶「這種收入」： https://lihi.cc/WHmw9
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COP30 之後，全球逐漸正視「地球升溫 1.5°C 已不可逆」的現實，也讓永續議題正式走入下一個階段。過往以碳市場與投資為核心的減碳策略，已不足以回應當前挑戰，全球關注開始轉向更全面的低碳轉型，以及與之緊密相連的生物多樣性治理。

當永續不再只是技術升級或資本配置的問題，檢視標準也不再停留在表面的減碳數字，而是深入影響產業結構、地方社群與弱勢族群的公平正義。本集將從國際政策趨勢、企業角色到全球治理視角出發，探討低碳轉型，如何真正回應社會與生態的長期公平。

主持人：Ethan劉傑中
來賓：未來事業部總監暨CSR頻道總編輯 黃昭勇
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週二天下零時差關注以下國際大事：
一、《華爾街日報》：特斯拉汽車銷量下滑，但投資人與馬斯克並不擔心。主因在於公司已將重心轉向無人計程車與人形機器人領域。
二、《巴倫商業週刊》、《NBC》：美國實質接管委內瑞拉石油，使市場在地緣政治風險與供給過剩之間拉鋸。油價短期將持續震盪，伊朗是值得觀察的重要變數。
三、《日經亞洲》：中國GPU四小龍之一壁仞赴港上市，首日收盤大漲75％。本週還有智譜AI與MiniMax兩家中國LLM開發商接力，炒熱港股。

文：李立心
製作團隊：樂祈

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許多主管新上任時總是急著導入 OKR 工具、盯緊績效數據，以為這樣就能帶好團隊，但結果卻造成與部屬之間更多的隔閡，也為團隊帶來無謂的壓力。身為主管的你，是否也曾陷入這樣的管理迷思？你是否曾意識到在追求管理效率的同時，你也可能正在加速摧毀團隊？

這集節目，我們要深入談談矽谷傳奇教練比爾．坎貝爾（Bill Campbell）的管理哲學，學習如何放下權威姿態，建立團隊心理安全感，引導部屬發揮潛能，最終成為一位受人愛戴的卓越領導者。

主持人：吳韻儀
來賓：潤盟國際商管顧問執行長 周鴻仁（煙斗周）
製作團隊：張雅媛、劉駿逸

＊推薦好書《教練》：https://bit.ly/45dLwnR
＊領取書摘：https://bit.ly/3ZL0mxk
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週一天下零時差關注以下財經大事：
一、拉斯維加斯消費性電子展（CES）本週登場，將預示今年AI發展重點。
二、主計總處公佈12月台灣物價指數，民生物資會繼續漲價嗎？
三、中國國家統計局公布12月中國物價指數，為什麼台灣出口商要注意？

文：辜樹仁
製作團隊：樂祈

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2026年第一集，Off學帶大家走進文學紀錄片《大海浮夢》，導演周文欽花費四年時間，貼身記錄海洋文學家夏曼・藍波安，如何在離開蘭嶼多年後，回到島嶼，重新學習潛水捕魚、上山伐木，並與兒子一起打造人生中重要的一艘拼板舟。
這不只是一段父子造舟的故事，更是一場關於身體記憶、文化傳承與世代交會的深度旅程，
在山與海之間，在傳統與現代的拉扯之中，看見一位作家如何用生命經驗書寫文學。


在這一集你可以聽到：
・夏曼・藍波安如何從都市回到蘭嶼，用身體找回達悟族人的生命根源。
・為何拼板舟不只是捕魚工具，而是一個家庭與文化的象徵。
・父子如何花了 517 天造舟，慢慢把山、海與技藝傳承。
・在蘭嶼拍攝紀錄片，有哪些必須遵守的文化禁忌與挑戰？
・從拼板舟與機動船的對比，看見傳統面對現代化的衝擊與掙扎。

主持人：鄭景雯
來賓：導演周文欽
製作團隊：張雅媛、邱宇豪

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管理學有個經典笑話：A同事挖洞、B同事種樹、C同事填土；有天B請假，結果A照樣挖洞、C填土，只是樹沒種。笑話聽起來荒謬，卻道出工業革命以來「細緻分工」的困境：個人愈專精自己任務，愈欠缺全局觀，橫向溝通成本提高，效率反而被拖累。

但這個遊戲規則，正被AI徹底改寫。過去需要多人協作任務，如今個人與AI合作即可完成，全球進入「逆分工元年」——組織必須更扁平、部門更少、流程更精簡，才具備競爭力。

本集專訪數位轉型專家、台灣大哥大資訊長蔡祈岩，深入解逆分工趨勢：

-從傳統分工到扁平化，企業如何從四個構面應對？
-管理者如何鼓勵員工投入AI，發揮逆分工效益?
-個人如何應用AI，從專才蛻變為通才？
-AI時代，人類如何發揮不被取代的價值？


主持人： 未來城市頻道總監 陳芳毓
來賓：臺灣大哥大資訊長、IMA資訊經理人協會理事長 蔡祈岩

製作團隊：簡鈺璇、樂祈、陳繹方、陳瑞偉
百工百業用AI系列 https://futurecity.cw.com.tw/special/ai-work-podcast

＊延伸學習｜蔡祈岩《AI 高績效協作｜人才逆分工，未來職場新法則》新課優惠中，輸入代碼 【AI300】還能再折 300 元：https://hi.cw.com.tw/u/jehuJYB/
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＃本集關鍵字：2025 換日線年度代表詞

2026 的第一集《換日線關鍵字》來了！今天不請外賓，同事們自己開聊，帶聽眾回顧 2025 編輯檯最有感的事。

超過 800 篇文章、約 30 集 Podcast，還有這麼多篇社群貼文，究竟哪些「代表詞」可以定義這一年？

最真實的幕後觀察，都在本集聽得到：

【幫你畫重點】

1. 編輯自產專訪、編譯文章，加強了哪兩個關鍵字？
2. AI 與演算法衝擊下，經營社群最有感的兩件事
3. 換日線關鍵字 Podcast 的「隱形特色」是？
4. 回顧 2025 年，編輯私心最印象深刻的 5 個代表詞

主持人：換日線頻道副主編 孫雅為
來賓：換日線社群主任 任檥、換日線採訪編輯 羅思涵

製作團隊：張雅媛、陳繹方、邱宇豪

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為培育具潛力的青年音樂人才，臺北市立交響樂團TSO「明日之星」甄選計畫邁入第15屆，持續為年輕演奏家搭建與專業樂團合作的重要舞臺。今年「明日之星」甄選計畫由13歲的陶麥可與20歲的錢欣這兩位小提琴新秀

為克服地理限制並落實醫療正義，臺東縣政府今(7)日正式啟動太麻里鄉衛生所「皮膚科遠距專科門診」，象徵臺東縣遠距醫療服務已達成全縣15鄉鎮、100%全面佈建的重要里程碑，透過與醫學中心合作，偏鄉民眾不再

臺東縣政府為減輕長輩的醫療與生活負擔，臺東縣長饒慶鈴宣布，凡是設籍在臺東縣滿一年且年滿70歲以上的長者，由縣府代繳全民健康保險自付額，預計將有全縣約3萬名長者受惠，讓長者在臺東生活更安心。



縣長

為強化校園安全防護網，臺東縣警察局婦幼警察隊日前受邀前往特殊教育學生性別平等知能及課程設計研習，警員張秀雯透過實務經驗分享，協助特教老師掌握網路數位性別暴力防治知能，並深入講解性侵害與性騷擾案件的辨識

臺東縣政府積極推動紅烏龍產業淨零公正轉型輔導計畫，昨（6）日宣布鹿野鄉女兒不懂茶、博雅齋自然茶園及林旺製茶廠三家業者，成功通過ISO 14067產品碳足跡查證，在縣府與國家發展委員會的共同輔導下，結合

國立臺東高級商業職業學校為協助臺東縣內國中生探索職涯志向，於商管群技藝班規劃行銷實務實作課程，帶領學生們從零開始執行商品規劃、物流設計與銷售實戰，設計出「愛的禮盒」與「襪塞甜蜜」，在校內預購三天即銷售

2026台北國際書展2月3日至2月8日將在臺北世貿一館舉行，今年書展邀請泰國擔任主題國，並以諧音「閱讀泰精彩」為書展主題，泰國除了帶來文學、插畫及近年非常受歡迎的BL與GL作品外，也將以泰國獨有的水上

近日媒體報導有多款標榜嬰兒可食的韓國進口海苔，經第三方檢驗發現鎘、鉛等重金屬有超標情形，引起許多家長恐慌。對此，臺北市立聯合醫院婦幼院區小兒科主治醫師鄭彥辰表示，家長面對食安事件不必過度擔憂，多數孩子

國立暨南國際大學國際文教與比較教育學系國立暨南國際大學學生柳心詠從激烈的競爭中脫穎而出，以6.6%的錄取率獲選為114年外交部「國際青年外交大使」；透過外交部的嚴謹培訓，憑藉優異的外語能力與國際視野。

臺北市雙永國小新建校舍工程今天(7日)舉辦動土大典，宣告第一期工程正式啟動。未來將新建地上4層、地下2層的教學行政大樓，除了提供學校教學與活動使用外，也將整合社區公共服務需求，打造校園與社區共享的多功