一、依教育部 111 年 2 月 7 日臺教人(三)字第 1110010858 號函轉行政院人事行政總處 111 年 1 月 26 日總處培字第 1110010846 號書函辦理，並檢附原函。

二、查旨揭性平法第 15 條第 5 項、同法施行細則第 7 條規定，受僱者陪伴其配偶產檢或其配偶分娩時，雇主應給予陪產檢及陪產假 7 日；除陪產檢於配偶妊娠期間請假外，受僱者陪產之請假，應於配偶分娩之當日及其前後合計 15 日期間內請畢。以聘僱人員亦為性平法適用對象，行政院人事行政總處刻正配合性平法修正「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」相關規定，在上開給假辦法修正發 布前，聘僱人員陪產檢及陪產假請依修正後性平法相關規定辦理。