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- 為鼓勵聘 僱人員重視心理健康，建構友善公務職場環境，並參酌一百十四年九月十 八日修正發布之公務人員請假規則，爰修正本辦法，其修正重點摘要如下：
- 增訂身心調適假，每年准給三日，其請假日數併入事假計算；請超過 規定日數之事假前，應先請畢慰勞假及補休，機關長官應綜合考量相 關因素後，審慎決定是否給假。（修正條文第三條）
- 為期明確，酌修二月以後到職之初聘僱人員，其到職次年一月之慰勞 假日數計算規定。（修正條文第四條）
- 增訂未具慰勞假三日資格者，每年給予慰勞假三日之相關規定。（修 正條文第五條）
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隨機小語
一個人的價值，應該看他貢獻什麼，而不是取得什麼。愛因斯坦
