本案所詢教師於 105 年 4 月 22 日教師請假規則修正發布施行前申請侍親留職停薪，於 104 學年度復職並兼任行政職務者，基於法規適用從新從優之原則，倘該教師於教師請假規則修正發布生效（ 105 年 4 月 24 日）後仍兼任該行政職務，則應依 105 年 4 月 22 日修正發布施行後（現行）之教師請假規則第 9 條第 2 項但書規定，依第 8 條第 3 項規定核給休假（如：教師於 104 年 8 月 1 日侍親留職停薪復職且兼行政職務至 105 年 7 月 31 日止，則其休假日數按 104 學年度實際兼任行政職務月數比例 12/12 核給），次學年度續兼者，依第 8 條第 1 項規定核給休假。