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公告 黃蜀民 - 教導處 | 2018-03-21 | 點閱數: 737
主旨: 重申請貴校依據各類學校運動教練適用之法令規定,落實督導管理所屬運動教練一案,詳如說明,請查照辦理。
說明:  
一、 依據教育部107年3月14日臺教體署學(一)字第1070009051號函辦理。
二、 有鑑於邇來媒體時有對學校運動教練,嚴重違反教練職責情事之報導,為健全運動訓練環境,維護學生(選手)參與運動賽事權益,請依下列方式積極並落實辦理所屬運動教練管考機制:
(一) 各級學校專任運動教練:請依教育部103年5月20日臺教授體部字第1030014342B號令修正發布之「各級學校專任運動教練聘任管理辦法」相關規定辦理督導管理。依該辦法第10條第2項規定,為避免聘任之教練有前項規定情事,應依規定辦理通報、資訊蒐集及查詢;其通報、資訊蒐集、查詢及其他應遵行事項,比照教師規定辦理。
(二) 教育部體育署支薪分派於地方政府學校服務之專任教練:請依102年5月20日臺教授體字第1020015359B號令修正發布之「專任運動教練輔導與管理辦法」相關規定辦理。
(三) 貴校自行聘任之外聘或兼任運動教練:請依教育部99年6月14日台體(一)字第0990099465號函辦理,建議於聘約中明訂下列運動教練之義務:
1、 遵守學校紀律及相關法規,維護校譽。
2、 積極推動及發展學校運動選手之培訓,並保障選手(學生)之學習權、受教育權、身體自主權及人格發展權。
3、 依學校排定之培訓、輔導及比賽時間,實施選手之訓練活動。
4、 輔導或管教選手(學生),引導其適性發展並發展其健全人格;保障其身體自主權,並使選手(學生)不受任何體罰,造成身心之侵害。
5、 嚴守職分,本於良知,發揚專業精神。
6、 積極從事與提升專業知能有關之進修、研究或訓練、研習。
7、 非依法律規定,不得洩漏選手(學生)個人或家庭之資料。
8、 其他依法令規定應盡之義務。
三、 運動教練如有違反法令或聘約規定並經查明屬實者,視情節輕重予以納入年終成績考核、申誡、記過、記大過或停聘、解聘、不續聘,並視情節及類型,依據各該相關法令或性別平等教育法第27條規定,依教育部103年9月10日臺教人(三)字第1030126182B號令發布「不適任教育人員之通報與資訊蒐集及查詢辦法」辦理通報作業;另,教練如有「各級學校專任運動教練資格審定辦法」第5條消極資格情形者,請通報教育部體育署予以撤照。
四、 各校應掌握各運動代表團隊培訓概況,並引進輔導機制適時給予選手關心及協助。
五、 教育部體育署針對校園體育活動之特殊性,已編製「校園性騷擾、性侵害及性霸凌防治手冊-學生體育活動參與中學篇」可供學校相關宣導及師生參用。如有需求,可自行上網(http://preventsh.com/index.php)點選「線上閱讀」後,下載「防治手冊電子書」,請貴校多加利用。
六、 檢送「學校專任運動教練涉性侵害、性騷擾、性霸凌案件聘任、管理及輔導作業流程表」1份供參。
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