登入
本次修正重點如下：
一、放寬申請育嬰留職停薪期間之彈性，受僱者在子女滿3歲前，如有少於6個月育嬰留職停薪之需求亦可提出申請，惟每次仍不得少於30日；少於6個月的育嬰留職停薪申請以2次為限。
二、本次修正之條文，自110年7月1日施行。
