| 花蓮縣政府 函 |
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受文者：花蓮縣富里鄉東里國民小學
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| 發文日期： | 中華民國112年2月13日 |
| 發文字號： | 府教學字第1120027954號 |
| 速別： | 普通件 |
| 密等及解密條件或保密期限： |
| 附件： | 國教署函 （376550000A_1120027954_ATTACH1.pdf） |
| 主旨： | 轉知教育部國民及學前教育署函釋「有關兼任、代理或代課教師對學校職場霸凌調查結果不服之救濟疑義」一案，詳如說明，請查照。 |
| 說明： |
| 一、 | 依據教育部國民及學前教育署112年2月10日臺教國署國字第1120016432號函辦理。 |
| 二、 | 依據勞動部職業安全衛生署112年2月2日勞職綜1字第1120001410號函釋略以，「......各級公、私立學校依中華民國行業統計分類，均歸類於教育業，適用職業安全衛生法（以下簡稱本法）全部規定，尚無身分別之差異，故工作者如發現學校有違反本法相關規定，自得依本法第39條規定，向雇主、主管機關或勞動檢查機構申訴」，先予敘明。 |
| 三、 | 另查行政院人事行政總處108年4月29日總處綜字第1080033467號函說明三，「本總處基於行政院人事主管機關立場，期各機關重視職場霸凌問題，進而檢視內部相關管理作業及流程，爰提供『員工職場霸凌防治與處理建議作為』及『員工職場霸凌處理標準作業流程（範例）』，供各機關作為防治與處理之參考」，復予敘明。 |
| 四、 | 綜上，有關相關類案請學校依上開規定秉權責妥處，以維兼任、代理或代課教師之工作權益。 |
| 五、 | 檢附國教署函文影本1份。 |
| 正本： | 花蓮縣立體育高級中等學校、本縣各公立國民中-小學、花蓮縣私立海星高級中學國中部、慈濟學校財團法人慈濟大學附屬高級中學國中部、國立東華大學附設實驗國民小學、花蓮縣私立海星國民小學、慈濟學校財團法人慈濟大學附屬高級中學國小部 |
| 副本： | 本府教育處學務管理科 |
