本會成功爭取教師調薪4%，且本俸、學術研究加給均實足調4%，敬請週知學校教師，團結爭取調薪制度化，以確保教師薪資不被忽視。

競賽學務組長 - 學務 | 2026-07-22 | 點閱數： 26

一、依據花蓮縣政府 115 年 7月 22 日府原地字第 1150142249 號函辦理。二、為發揚原住民傳統射箭競技，延續原住民傳統文化，促進各族群間射箭技能及友誼，進一步發展並活絡地方產業... 觀看完整文章

公告人事 - 人事 | 2021-11-22 | 點閱數： 467

說明：

一、	本會於107年軍公教調薪3%時，發現教師的學術研究加給二十幾年來均未調足3%，同時體認軍公教調薪欠缺制度化，不利教師薪資成長，便開始爭取教師薪資要調足，及軍公教調薪制度化，期間發過數次公文、18篇新聞稿、召開4次記者會、上街陳情3次，終使政府今年度從原本不調薪改變態度調薪4%，並在本會11月11日開過記者會後，行政院長蘇貞昌在次日(11月12日)回答立委質詢時，明確承諾教師學術研究加給會調足4%。今日（18日）媒體報導學術加給確定實足調漲4%。

二、	實足調4%與舊制算法差額表如附件。

三、	歷年來，政府並未建立軍公教調薪制度，以致教師調薪幅度跟不上物價漲幅，也跟不上民間企業薪資平均漲幅。本會今年雖爭取到調薪並調足4%，唯鑑於調薪制度化之建立，方能使得教師薪資跟得上物價漲幅及民間企業薪資漲幅，仍有待後續努力。

四、	本會現已請立委提案，建立調薪制度化之第一步--修法要求政府審議薪資之委員會應有全國教師會之代表。唯後續仍有賴全國教師團結一致爭取，方能改變現行對教師不利之黑箱調薪機制。