說明：    
一、    為推動員工協助方案並整合相關資源，訂定並做滾動式修正旨揭實施計畫提供各項諮詢服務。
二、    本次修正重點如下：
(一)    「納入心理衛生服務」，製作員工協助方案免費資源地圖 (第柒點第二項第一款第四目)之文字修正。
(二)    多元的服務方案，「審酌不同性別、身心障礙」，增進生 活與工作平衡(第柒點第三項)之文字修正。
(三)    提供員工「線上」諮詢服務(第柒點第三項第一款)之 文字修正。
(四)    新增身心障礙職務再設計說明與案例分享(性平綱領推動 策略-健康、醫療與照顧)：專為人事人員及身心障礙同仁針對職務再設計的主題舉辦說明會，透過員工協助及專業 諮詢輔導等措施，有效協助身心障礙者克服工作障礙，增 進工作效能(第柒點第三項第三款第五目)。
(五)    新增種籽宣導師訓練112年7月一場次，參加人數100位(附 件六花蓮縣政府112年度預定辦理研習或活動一覧表)
三、    請各機關學校運用多元管道宣導推廣並轉知同仁參考使用。