本校為建構健康友善之職場環境，提供員工免受霸凌侵犯之職場，進而安心投入工作，特依據公務人員保障法、公務人員安全及衛生防護辦法、行政院所屬及地方機關學校員工協助方案等規定，並參照行政院人事行政總處提供之「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準流程」、教育部員工職場霸凌防治與處理作業要點、勞基法法暨其細則、職業安全衛生法等有關法令，訂定職場霸凌防治及處理作業規定( 如附件)，並置於本校員工協助專區供查閱